Để giúp bạn viết một bảng tuyển lao động phổ thông chi tiết, tôi cần biết thêm một số thông tin cụ thể về công việc và yêu cầu của bạn. Tuy nhiên, dưới đây là một bản mẫu chi tiết mà bạn có thể điều chỉnh:
BẢNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG
1. Thông tin chung:
Tên công ty/doanh nghiệp:
(Điền tên công ty của bạn)
Địa chỉ:
(Điền địa chỉ trụ sở/chi nhánh nơi làm việc)
Số điện thoại liên hệ:
(Điền số điện thoại của bộ phận tuyển dụng hoặc người liên hệ)
Email liên hệ:
(Điền email của bộ phận tuyển dụng hoặc người liên hệ)
Website (nếu có):
(Điền địa chỉ website công ty)
2. Vị trí tuyển dụng:
Tên vị trí:
Lao động phổ thông (hoặc tên công việc cụ thể hơn nếu có, ví dụ: Công nhân sản xuất, Nhân viên đóng gói,…)
Số lượng cần tuyển:
(Điền số lượng lao động cần tuyển)
Địa điểm làm việc:
(Địa chỉ cụ thể nơi người lao động sẽ làm việc)
Thời gian làm việc:
Ca sáng/chiều/tối (nếu làm theo ca)
Giờ hành chính (nếu làm giờ hành chính)
Thời gian cụ thể: (Ví dụ: 8h00 – 17h00, từ thứ Hai đến thứ Bảy)
Mô tả công việc:
Liệt kê chi tiết các công việc mà người lao động sẽ phải thực hiện hàng ngày. Ví dụ:
Thực hiện các công đoạn sản xuất theo hướng dẫn.
Đóng gói, dán nhãn sản phẩm.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm.
Sắp xếp, vệ sinh khu vực làm việc.
Bốc xếp hàng hóa (nếu có).
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Cố gắng mô tả công việc một cách rõ ràng, dễ hiểu để ứng viên hình dung được công việc thực tế.
3. Yêu cầu:
Giới tính:
Nam/Nữ/Không yêu cầu
Độ tuổi:
(Ví dụ: 18-35 tuổi)
Trình độ học vấn:
(Ví dụ: Tốt nghiệp THCS/THPT)
Kinh nghiệm làm việc:
(Ví dụ: Không yêu cầu kinh nghiệm, Ưu tiên có kinh nghiệm…)
Sức khỏe:
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Kỹ năng/Yêu cầu khác:
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Tuân thủ nội quy, quy định của công ty.
(Nếu có yêu cầu đặc biệt khác, ví dụ: Biết sử dụng máy móc đơn giản,…)
4. Quyền lợi:
Mức lương:
(Ghi rõ mức lương cơ bản, các khoản phụ cấp,…)
Lương cơ bản: … VNĐ/tháng
Phụ cấp: (Nếu có, ghi rõ các khoản phụ cấp như: ăn trưa, đi lại, nhà ở, chuyên cần,…)
Thưởng: (Nếu có, ghi rõ các khoản thưởng như: thưởng năng suất, thưởng tháng/quý/năm,…)
Các chế độ khác:
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ nghỉ phép, lễ tết theo quy định.
Được cấp phát đồng phục, trang thiết bị bảo hộ lao động (nếu cần).
Được đào tạo, nâng cao tay nghề (nếu có).
Môi trường làm việc: (Mô tả ngắn gọn về môi trường làm việc, ví dụ: thân thiện, năng động,…)
Cơ hội thăng tiến: (Nếu có)
Hình thức trả lương:
(Ví dụ: Chuyển khoản, Tiền mặt)
5. Hồ sơ:
Hồ sơ bao gồm:
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy).
Thời gian nhận hồ sơ:
(Ghi rõ thời gian bắt đầu và kết thúc nhận hồ sơ)
Địa điểm nộp hồ sơ:
(Ghi rõ địa chỉ nộp hồ sơ)
Hình thức nộp hồ sơ:
(Ví dụ: Nộp trực tiếp, gửi qua email,…)
6. Lưu ý:
Chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
Không hoàn trả hồ sơ.
Mẫu ví dụ cụ thể:
BẢNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG
1. Thông tin chung:
Tên công ty:
Công ty TNHH ABC
Địa chỉ:
Lô X, Khu công nghiệp Y, Quận Z, TP.HCM
Số điện thoại:
028-3123456
Email:
tuyendung@abc.com.vn
Website:
www.abc.com.vn
2. Vị trí tuyển dụng:
Tên vị trí:
Công nhân sản xuất
Số lượng cần tuyển:
20 người
Địa điểm làm việc:
Lô X, Khu công nghiệp Y, Quận Z, TP.HCM
Thời gian làm việc:
Làm theo ca, 8 tiếng/ca (Ca 1: 6h-14h, Ca 2: 14h-22h, Ca 3: 22h-6h)
Mô tả công việc:
Thực hiện các công đoạn sản xuất linh kiện điện tử theo hướng dẫn của quản lý.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau mỗi công đoạn.
Vệ sinh máy móc, thiết bị và khu vực làm việc.
Báo cáo công việc hàng ngày cho quản lý.
3. Yêu cầu:
Giới tính:
Nam/Nữ
Độ tuổi:
18-35 tuổi
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp THPT
Kinh nghiệm làm việc:
Không yêu cầu kinh nghiệm
Sức khỏe:
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó
Kỹ năng/Yêu cầu khác:
Có khả năng làm việc theo ca.
Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Tuân thủ nội quy, quy định của công ty.
4. Quyền lợi:
Mức lương:
Lương cơ bản: 5.000.000 VNĐ/tháng
Phụ cấp:
Ăn trưa: 30.000 VNĐ/ngày
Chuyên cần: 300.000 VNĐ/tháng
Ca đêm: 50.000 VNĐ/ca
Thưởng: Thưởng năng suất theo quy định của công ty.
Các chế độ khác:
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ nghỉ phép, lễ tết theo quy định.
Được cấp phát đồng phục, trang thiết bị bảo hộ lao động.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
5. Hồ sơ:
Hồ sơ bao gồm:
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Bằng tốt nghiệp THPT (bản sao công chứng).
Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy).
Thời gian nhận hồ sơ:
Từ ngày 01/01/2024 đến hết ngày 31/01/2024
Địa điểm nộp hồ sơ:
Phòng Nhân sự, Công ty TNHH ABC, Lô X, Khu công nghiệp Y, Quận Z, TP.HCM
Hình thức nộp hồ sơ:
Nộp trực tiếp
6. Lưu ý:
Chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
Không hoàn trả hồ sơ.
Để có một bảng tuyển dụng hiệu quả hơn, bạn hãy cung cấp cho tôi những thông tin sau:
Ngành nghề kinh doanh của công ty bạn là gì?
Công việc cụ thể mà người lao động phổ thông sẽ làm là gì?
(Càng chi tiết càng tốt)
Mức lương và các chế độ đãi ngộ cụ thể mà bạn có thể đưa ra?
Bạn muốn nhắm đến đối tượng ứng viên như thế nào?
(Ví dụ: người có kinh nghiệm, sinh viên mới ra trường,…)
Với những thông tin này, tôi sẽ giúp bạn tạo ra một bảng tuyển dụng thu hút và hiệu quả hơn.
https://cas.rec.unicen.edu.ar/cas/login?service=https%3A%2F%2Fvieclamhochiminh.net&gateway=true