phiếu đăng ký dự tuyển lao động

Để giúp bạn viết chi tiết phiếu đăng ký dự tuyển lao động, tôi cần biết bạn đang muốn ứng tuyển vào vị trí nào và công ty nào. Tuy nhiên, tôi có thể cung cấp một bản phác thảo chi tiết và các mục quan trọng cần điền, cũng như các mẹo để bạn có thể tạo một phiếu đăng ký ấn tượng:

I. THÔNG TIN CÁ NHÂN:

Ảnh chân dung:

(Thường là 3×4 hoặc 4×6, chụp gần đây nhất, nghiêm túc và chuyên nghiệp)

Họ và tên:

(Viết IN HOA, đầy đủ theo giấy khai sinh)

Ngày sinh:

(Ngày/Tháng/Năm)

Giới tính:

(Nam/Nữ/Khác)

Quốc tịch:

Tình trạng hôn nhân:

(Độc thân/Đã kết hôn/Ly hôn/Khác)

Địa chỉ thường trú:

(Ghi đầy đủ số nhà, đường phố, phường/xã, quận/huyện, tỉnh/thành phố)

Địa chỉ liên hệ:

(Nếu khác địa chỉ thường trú)

Số điện thoại:

(Cung cấp số điện thoại chính và số dự phòng nếu có)

Địa chỉ email:

(Sử dụng email chuyên nghiệp, ví dụ: ten.ho@gmail.com)

Số CMND/CCCD:

(Và ngày cấp, nơi cấp)

Mã số thuế cá nhân:

(Nếu có)

Số tài khoản ngân hàng:

(Nếu có, cung cấp tên ngân hàng và chi nhánh)

II. VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN:

Vị trí ứng tuyển:

(Ghi rõ vị trí bạn muốn ứng tuyển, ví dụ: Nhân viên Marketing, Kế toán tổng hợp,…)

Mức lương mong muốn:

(Ghi rõ mức lương bạn mong muốn nhận được, có thể ghi khoảng lương)

Hình thức làm việc:

(Toàn thời gian/Bán thời gian/Thời vụ/…)

Địa điểm làm việc mong muốn:

(Nếu công ty có nhiều chi nhánh)

Ngày có thể bắt đầu công việc:

III. TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN:

Bằng cấp cao nhất:

(Ví dụ: Cử nhân, Thạc sĩ, Tiến sĩ,…)

Chuyên ngành:

(Ví dụ: Quản trị kinh doanh, Kế toán, Công nghệ thông tin,…)

Trường/Trung tâm đào tạo:

(Ghi rõ tên trường/trung tâm và địa chỉ)

Thời gian học:

(Từ tháng/năm đến tháng/năm)

Xếp loại:

(Ví dụ: Giỏi, Khá, Trung bình,…)

Các bằng cấp/chứng chỉ khác:

(Ví dụ: TOEIC, IELTS, MOS, chứng chỉ nghiệp vụ kế toán,…)

IV. KINH NGHIỆM LÀM VIỆC:

Liệt kê theo thứ tự thời gian gần nhất đến xa nhất.

Tên công ty:

Địa chỉ công ty:

Vị trí làm việc:

Thời gian làm việc:

(Từ tháng/năm đến tháng/năm)

Mô tả công việc:

(Nêu rõ các công việc bạn đã thực hiện, trách nhiệm và thành tích đạt được. Sử dụng các động từ mạnh để mô tả, ví dụ: quản lý, điều hành, phân tích, xây dựng,…)

Lý do nghỉ việc:

V. KỸ NĂNG:

Kỹ năng chuyên môn:

(Ví dụ: Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán, thiết kế đồ họa, lập trình,…)

Kỹ năng mềm:

(Ví dụ: Giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian,…)

Ngoại ngữ:

(Liệt kê các ngoại ngữ bạn biết và trình độ (ví dụ: tiếng Anh – IELTS 6.5, tiếng Nhật – N3,…)

Tin học:

(Liệt kê các kỹ năng tin học văn phòng, ví dụ: Word, Excel, PowerPoint,…)

Các kỹ năng khác:

(Ví dụ: Lái xe,…)

VI. HOẠT ĐỘNG NGOẠI KHÓA VÀ SỞ THÍCH:

Liệt kê các hoạt động bạn đã tham gia (ví dụ: hoạt động tình nguyện, câu lạc bộ,…)
Nêu rõ sở thích cá nhân (ví dụ: đọc sách, du lịch, thể thao,…)
*Lưu ý:Chọn lọc các hoạt động và sở thích phù hợp với công việc ứng tuyển.

VII. THÔNG TIN THAM KHẢO:

Họ và tên:

Chức vụ:

Công ty:

Số điện thoại:

*Lưu ý:Nên xin phép người tham khảo trước khi cung cấp thông tin của họ.

VIII. CAM KẾT:

Tôi cam kết những thông tin đã cung cấp là đúng sự thật.
Tôi xin chịu trách nhiệm trước pháp luật về những thông tin này.

IX. NGÀY VÀ CHỮ KÝ:

Ngày…tháng…năm…

Chữ ký:

Họ và tên:

(Viết đầy đủ họ tên)

MẸO ĐỂ PHIẾU ĐĂNG KÝ ẤN TƯỢNG:

Đọc kỹ yêu cầu của nhà tuyển dụng:

Đảm bảo bạn hiểu rõ các yêu cầu của công việc và điều chỉnh phiếu đăng ký của bạn cho phù hợp.

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng tiếng lóng hoặc ngôn ngữ không trang trọng.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:

Một phiếu đăng ký có lỗi chính tả sẽ gây ấn tượng xấu với nhà tuyển dụng.

Định dạng phiếu đăng ký rõ ràng và dễ đọc:

Sử dụng font chữ dễ đọc, căn chỉnh lề hợp lý và sử dụng dấu đầu dòng để liệt kê thông tin.

Nêu bật những thành tích và kỹ năng liên quan đến công việc:

Thay vì chỉ liệt kê công việc đã làm, hãy tập trung vào những thành tích bạn đã đạt được và những kỹ năng bạn đã sử dụng để đạt được những thành tích đó.

Sử dụng các từ khóa liên quan đến công việc:

Điều này sẽ giúp phiếu đăng ký của bạn dễ dàng được tìm thấy bởi các hệ thống quản lý ứng viên.

Gửi kèm sơ yếu lý lịch (CV):

Phiếu đăng ký là một phần bổ sung cho CV của bạn. CV cung cấp cái nhìn tổng quan về kinh nghiệm và kỹ năng của bạn, trong khi phiếu đăng ký cung cấp thông tin chi tiết hơn.

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Tính trung thực:

Cung cấp thông tin chính xác và trung thực. Bất kỳ sự gian dối nào có thể dẫn đến việc bị loại khỏi quá trình tuyển dụng.

Bảo mật thông tin:

Cẩn thận khi cung cấp thông tin cá nhân. Chỉ cung cấp thông tin cần thiết và đảm bảo rằng thông tin của bạn được bảo mật.

Tuân thủ quy định:

Tuân thủ các quy định của công ty về việc nộp phiếu đăng ký.

Để tôi có thể giúp bạn viết chi tiết hơn, vui lòng cung cấp thông tin về vị trí ứng tuyển và công ty bạn muốn ứng tuyển. Chúc bạn thành công!
http://www.hmtu.edu.vn/Transfer.aspx?url=https://vieclamhochiminh.net

Viết một bình luận