Tuyển dụng Giám Sát An Toàn Lao Động (Viết Chi Tiết)
Để giúp bạn viết chi tiết thông tin tuyển dụng Giám Sát An Toàn Lao Động, tôi sẽ cung cấp một bản mẫu chi tiết, bao gồm các phần quan trọng và gợi ý nội dung cho từng phần. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu và đặc thù của công ty bạn.
TIÊU ĐỀ:
TUYỂN DỤNG GIÁM SÁT AN TOÀN LAO ĐỘNG
1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY:
Tên công ty:
(Điền tên đầy đủ và chính xác của công ty)
Lĩnh vực hoạt động:
(Ví dụ: Xây dựng, Sản xuất, Dầu khí,…)
Giới thiệu ngắn gọn về công ty:
(Nêu bật những điểm nổi bật, giá trị cốt lõi, văn hóa công ty,…)
Địa điểm làm việc:
(Địa chỉ cụ thể của nơi làm việc)
Website (nếu có):
Ví dụ:
> *Công ty ABC là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực xây dựng hạ tầng tại Việt Nam. Với hơn 10 năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào mang đến những công trình chất lượng cao, an toàn và bền vững. Chúng tôi luôn chú trọng đến việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và an toàn cho tất cả nhân viên.*
2. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
Chức danh:
Giám Sát An Toàn Lao Động (hoặc Cán Bộ An Toàn Lao Động, Chuyên Viên An Toàn Lao Động – tùy theo quy mô và cơ cấu công ty)
Số lượng:
(Số lượng cần tuyển)
Báo cáo cho:
(Người quản lý trực tiếp)
3. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Mô tả chi tiết các công việc và trách nhiệm chính:
Kiểm tra, giám sát:
Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định, quy trình về an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ (ATLĐ, VSLĐ & PCCC) tại công trường/nhà máy/văn phòng.
Phát hiện và báo cáo các nguy cơ, rủi ro về an toàn lao động và đề xuất các biện pháp khắc phục.
Kiểm tra việc sử dụng các trang thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) và đảm bảo chúng được sử dụng đúng cách.
Giám sát việc thực hiện các biện pháp an toàn trong quá trình thi công, vận hành máy móc, thiết bị.
Đào tạo, hướng dẫn:
Tổ chức đào tạo, huấn luyện về ATLĐ, VSLĐ & PCCC cho người lao động.
Hướng dẫn, phổ biến các quy định, quy trình về an toàn lao động cho người lao động.
Soạn thảo các tài liệu hướng dẫn an toàn lao động.
Xử lý sự cố:
Tham gia điều tra các tai nạn lao động và đề xuất các biện pháp phòng ngừa.
Xử lý các sự cố về an toàn lao động.
Báo cáo kịp thời các sự cố, tai nạn lao động cho cấp trên.
Hồ sơ, báo cáo:
Lập và quản lý hồ sơ, tài liệu về an toàn lao động.
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình ATLĐ, VSLĐ & PCCC.
Cập nhật các văn bản pháp luật mới về ATLĐ, VSLĐ & PCCC.
Công việc khác:
Tham gia xây dựng và cải tiến hệ thống quản lý an toàn.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện công tác an toàn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Ví dụ:
> Thực hiện kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động tại công trường xây dựng.
> Phát hiện và báo cáo các nguy cơ tiềm ẩn về an toàn, đề xuất các biện pháp phòng ngừa.
> Tổ chức huấn luyện an toàn lao động cho công nhân.
> Điều tra tai nạn lao động và đề xuất các biện pháp khắc phục.
> Lập báo cáo định kỳ về tình hình an toàn lao động.
> Đảm bảo công nhân sử dụng đầy đủ và đúng cách các trang thiết bị bảo hộ cá nhân.
> Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện công tác PCCC.
4. YÊU CẦU:
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành: An toàn lao động, Kỹ thuật, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực an toàn lao động (tùy theo yêu cầu của công ty).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Lĩnh vực hoạt động của công ty].
Kiến thức:
Nắm vững các quy định pháp luật về an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
Hiểu biết về các tiêu chuẩn, quy trình an toàn.
Có kiến thức về quản lý rủi ro và điều tra tai nạn lao động.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình và đào tạo.
Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Chứng chỉ:
Có chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động.
Các chứng chỉ liên quan đến an toàn (ví dụ: sơ cứu, PCCC,…) là một lợi thế.
Yêu cầu khác:
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng đi công tác (nếu có).
Ví dụ:
> Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật An toàn Lao động hoặc các ngành liên quan.
> Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong ngành xây dựng.
> Am hiểu luật pháp và các quy định về an toàn lao động.
> Có chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động.
> Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
> Sẵn sàng làm việc tại công trường.
5. QUYỀN LỢI:
Mức lương:
(Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể)
Thưởng:
(Các khoản thưởng theo quy định của công ty)
Phụ cấp:
(Phụ cấp ăn trưa, đi lại, nhà ở,…)
Bảo hiểm:
(BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật, bảo hiểm sức khỏe,…)
Chế độ khác:
Ngày phép năm.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Các hoạt động team building, du lịch, …
Ví dụ:
> Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
> Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
> Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
> Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building,…)
> Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
6. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Người liên hệ:
(Họ tên người phụ trách tuyển dụng)
Số điện thoại:
Email:
(Địa chỉ email nhận hồ sơ)
Địa chỉ nộp hồ sơ:
(Địa chỉ cụ thể của văn phòng công ty)
Hạn nộp hồ sơ:
(Ngày, tháng, năm)
Yêu cầu về hồ sơ:
(Sơ yếu lý lịch, CV, bản sao các bằng cấp, chứng chỉ,…)
Lưu ý:
(Các thông tin khác, ví dụ: chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu)
Ví dụ:
> Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ về địa chỉ email: tuyendung@abc.com
> Hoặc nộp trực tiếp tại văn phòng công ty: [Địa chỉ]
> Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024
> Liên hệ: Ms. Lan – 090xxxxxxx
MỘT SỐ LƯU Ý KHI VIẾT THÔNG TIN TUYỂN DỤNG:
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Nêu bật những điểm hấp dẫn của công ty và vị trí tuyển dụng.
Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
Thiết kế thông tin tuyển dụng một cách chuyên nghiệp, thu hút.
Đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng).
Chúc bạn tuyển dụng được ứng viên phù hợp! Hãy điều chỉnh bản mẫu này cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.
http://libproxy.vassar.edu/login?url=https://vieclamhochiminh.net