Tuyển lao động thời vụ cần được viết chi tiết để thu hút ứng viên tiềm năng và đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ. Dưới đây là dàn ý chi tiết và các mục cần có trong thông báo tuyển dụng lao động thời vụ:
I. Tiêu đề:
Ngắn gọn, rõ ràng:
“Tuyển Lao Động Thời Vụ [Vị trí công việc]” hoặc “Tuyển [Số lượng] Lao Động Thời Vụ [Vị trí công việc] – [Địa điểm]”
II. Thông tin chung:
Tên công ty/tổ chức:
Ghi rõ tên đầy đủ của công ty.
Địa chỉ làm việc:
Địa chỉ chi tiết nơi người lao động sẽ làm việc.
Thời gian làm việc:
Thời gian bắt đầu và kết thúc công việc (ví dụ: từ 01/07/2024 đến 31/08/2024).
Số giờ làm việc mỗi ngày/tuần.
Ca làm việc (nếu có nhiều ca).
Có làm việc vào cuối tuần/ngày lễ hay không.
Mức lương:
Mức lương cụ thể (theo giờ, theo ngày, hoặc theo tháng).
Hình thức trả lương (chuyển khoản, tiền mặt).
Các khoản phụ cấp, trợ cấp (nếu có).
Có thưởng hay không, và điều kiện thưởng.
Mô tả công việc:
Tóm tắt công việc một cách ngắn gọn để người đọc nắm bắt nhanh chóng.
III. Mô tả công việc chi tiết:
Liệt kê các công việc cụ thể cần thực hiện:
Mô tả chi tiết các nhiệm vụ hàng ngày/tuần.
Ví dụ: Sắp xếp hàng hóa, kiểm kê kho, hỗ trợ khách hàng, đóng gói sản phẩm, v.v.
Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm (nếu có):
Các kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc (ví dụ: giao tiếp, làm việc nhóm, sử dụng máy tính cơ bản, v.v.).
Kinh nghiệm làm việc liên quan (nếu có).
IV. Yêu cầu ứng viên:
Độ tuổi:
Giới tính:
(Nếu cần thiết, cần nêu rõ lý do chính đáng theo quy định của pháp luật).
Trình độ học vấn:
(Ví dụ: Tốt nghiệp THPT trở lên, v.v.).
Sức khỏe:
(Ví dụ: Đảm bảo sức khỏe để làm việc, v.v.).
Yêu cầu khác:
Ví dụ: Trung thực, chịu khó, nhanh nhẹn, có trách nhiệm, v.v.
Có phương tiện đi lại (nếu cần thiết).
V. Quyền lợi:
Lương thưởng:
(Nhắc lại mức lương và các khoản thưởng).
Phụ cấp:
(Nếu có, liệt kê chi tiết).
Đào tạo:
(Nếu có đào tạo trước khi làm việc).
Hỗ trợ:
(Ví dụ: Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, v.v.).
Cơ hội:
(Ví dụ: Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu làm tốt).
Bảo hiểm:
(Nếu có, ghi rõ loại bảo hiểm và điều kiện).
Các quyền lợi khác:
(Ví dụ: Tham gia các hoạt động của công ty, v.v.).
VI. Hồ sơ ứng tuyển:
Các giấy tờ cần thiết:
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương).
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Các bằng cấp liên quan (nếu có).
Đơn xin việc (nếu có yêu cầu).
Hình thức nộp hồ sơ:
Nộp trực tiếp tại địa chỉ.
Nộp online qua email.
Nộp qua website tuyển dụng.
Thời hạn nộp hồ sơ:
Ghi rõ ngày bắt đầu và kết thúc nhận hồ sơ.
Thông tin liên hệ:
Người liên hệ: Tên người phụ trách tuyển dụng.
Số điện thoại: Số điện thoại liên hệ.
Email: Địa chỉ email nhận hồ sơ và giải đáp thắc mắc.
VII. Quy trình tuyển dụng:
Các vòng tuyển chọn:
Ví dụ: Vòng hồ sơ, phỏng vấn, kiểm tra kỹ năng (nếu có).
Thời gian dự kiến phỏng vấn:
(Nếu có thể).
Thông báo kết quả:
(Cách thức và thời gian thông báo kết quả).
VIII. Lưu ý khác:
Thông tin khác:
(Ví dụ: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, v.v.).
Cam kết:
Đảm bảo thông tin tuyển dụng chính xác và trung thực.
Ví dụ cụ thể (Tuyển Lao Động Thời Vụ Phụ Kho):
Tuyển 10 Lao Động Thời Vụ Phụ Kho – Khu Công Nghiệp [Tên Khu Công Nghiệp]
I. Thông tin chung:
Công ty:
Công ty TNHH ABC
Địa chỉ làm việc:
Lô X, Đường Y, Khu Công Nghiệp [Tên Khu Công Nghiệp], [Tỉnh/Thành phố]
Thời gian làm việc:
Từ 01/07/2024 đến 31/08/2024
Số giờ làm việc:
8 giờ/ngày, 6 ngày/tuần (Nghỉ Chủ Nhật)
Ca làm việc:
Ca 1: 8:00 – 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Mức lương:
25.000 VNĐ/giờ
Hình thức trả lương:
Chuyển khoản vào ngày 5 hàng tháng
Mô tả công việc:
Hỗ trợ sắp xếp hàng hóa trong kho, kiểm kê hàng hóa, đóng gói sản phẩm.
II. Mô tả công việc chi tiết:
Sắp xếp hàng hóa theo đúng vị trí quy định.
Kiểm tra số lượng và chất lượng hàng hóa nhập kho.
Đóng gói hàng hóa theo tiêu chuẩn của công ty.
Hỗ trợ bốc xếp hàng hóa khi cần thiết.
Vệ sinh khu vực làm việc.
III. Yêu cầu ứng viên:
Độ tuổi: 18 – 35 tuổi
Giới tính: Nam/Nữ
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên
Sức khỏe: Đảm bảo sức khỏe để làm việc
Yêu cầu khác: Trung thực, chịu khó, nhanh nhẹn, có trách nhiệm.
IV. Quyền lợi:
Lương: 25.000 VNĐ/giờ
Phụ cấp: Ăn trưa (30.000 VNĐ/ngày)
Đào tạo: Được đào tạo về quy trình làm việc trước khi bắt đầu công việc.
Hỗ trợ: Đồng phục làm việc.
Cơ hội: Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu làm tốt.
V. Hồ sơ ứng tuyển:
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương).
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Hình thức nộp hồ sơ: Nộp trực tiếp tại phòng nhân sự công ty.
Thời hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 25/06/2024
Thông tin liên hệ:
Người liên hệ: Ms. Nguyễn Thị An
Số điện thoại: 0901234567
Email: hr@abccompany.com
VI. Quy trình tuyển dụng:
Vòng hồ sơ
Phỏng vấn trực tiếp
Thời gian dự kiến phỏng vấn: 27/06/2024
Thông báo kết quả: Qua điện thoại hoặc email trong vòng 3 ngày sau phỏng vấn.
VII. Lưu ý khác:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong kho.
Ứng viên vui lòng mang theo hồ sơ đầy đủ khi đến phỏng vấn.
Thông báo này càng chi tiết và rõ ràng, ứng viên sẽ càng hiểu rõ về công việc và công ty, từ đó giúp bạn thu hút được những ứng viên phù hợp nhất. Chúc bạn tuyển dụng thành công!
http://find.lic.vnu.edu.vn:8991/goto/https://vieclamhochiminh.net