vieclamhochiminh hân hoan chào đón quý cô chú anh chị Thành Phố Hồ Chí Minh cùng đến cẩm nang tuyển dụng của chúng tôi, Để giúp bạn viết một yêu cầu tuyển dụng lao động chi tiết và hiệu quả, tôi cần bạn cung cấp thêm thông tin. Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm, tôi sẽ đưa ra một cấu trúc chung và các yếu tố quan trọng cần có. Sau đó, bạn có thể điền vào chỗ trống hoặc điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.
CẤU TRÚC CHUNG CỦA YÊU CẦU TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG CHI TIẾT:
1. THÔNG TIN CHUNG:
Tên công ty:
(Điền tên đầy đủ của công ty)
Địa chỉ:
(Địa chỉ trụ sở chính và/hoặc địa điểm làm việc)
Website (nếu có):
(Địa chỉ trang web của công ty)
Giới thiệu ngắn gọn về công ty:
(Tóm tắt về lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật)
Vị trí tuyển dụng:
(Tên vị trí công việc cần tuyển)
Bộ phận/ phòng ban:
(Vị trí này thuộc bộ phận nào?)
Hình thức làm việc:
(Toàn thời gian, bán thời gian, thực tập, thời vụ, v.v.)
Địa điểm làm việc:
(Địa chỉ cụ thể nơi nhân viên sẽ làm việc)
Mức lương:
(Có thể đưa ra khoảng lương hoặc ghi “Thỏa thuận theo năng lực”)
Số lượng cần tuyển:
(Cần tuyển bao nhiêu người cho vị trí này?)
Ngày hết hạn nộp hồ sơ:
(Thời gian cuối cùng nhận hồ sơ ứng tuyển)
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Mục tiêu công việc:
(Mục đích chính của vị trí này trong công ty là gì?)
Các nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
(Liệt kê chi tiết các công việc cụ thể mà nhân viên sẽ thực hiện hàng ngày, hàng tuần, hoặc theo dự án. Sử dụng động từ mạnh để mô tả công việc một cách rõ ràng. Ví dụ:
“Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh.”
“Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh online.”
“Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu hỗ trợ từ khách hàng.”
“Quản lý và theo dõi tiến độ dự án.”
“Lập báo cáo định kỳ về kết quả hoạt động.”)
Báo cáo cho:
(Chức danh của người quản lý trực tiếp)
Phối hợp với:
(Các bộ phận/ phòng ban khác mà vị trí này sẽ thường xuyên làm việc cùng)
3. YÊU CẦU VỀ KỸ NĂNG VÀ KINH NGHIỆM:
Trình độ học vấn:
(Yêu cầu bằng cấp tối thiểu, chuyên ngành ưu tiên)
Kinh nghiệm làm việc:
(Số năm kinh nghiệm yêu cầu và kinh nghiệm cụ thể trong lĩnh vực liên quan)
Kỹ năng chuyên môn:
(Các kỹ năng kỹ thuật cần thiết cho công việc, ví dụ: sử dụng phần mềm, ngoại ngữ, kỹ năng viết, kỹ năng thiết kế, v.v.)
Kỹ năng mềm:
(Các kỹ năng quan trọng như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy phản biện, quản lý thời gian, v.v.)
Yêu cầu khác:
(Các yêu cầu đặc biệt khác, ví dụ: sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác, có giấy phép lái xe, v.v.)
4. QUYỀN LỢI:
Mức lương và các khoản phụ cấp:
(Chi tiết về lương, thưởng, phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.)
Chế độ bảo hiểm:
(Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm sức khỏe)
Ngày nghỉ phép:
(Số ngày nghỉ phép năm, các ngày nghỉ lễ theo quy định)
Cơ hội đào tạo và phát triển:
(Các chương trình đào tạo nội bộ, cơ hội tham gia các khóa học bên ngoài, lộ trình thăng tiến)
Môi trường làm việc:
(Mô tả về văn hóa công ty, đồng nghiệp, cơ hội học hỏi và phát triển)
Các phúc lợi khác:
(Ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, quà tặng vào các dịp lễ, v.v.)
5. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Người liên hệ:
(Tên người phụ trách tuyển dụng)
Email:
(Địa chỉ email để ứng viên gửi hồ sơ)
Số điện thoại:
(Số điện thoại liên hệ)
Cách thức nộp hồ sơ:
(Yêu cầu ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến, qua email, hoặc trực tiếp tại văn phòng)
Hồ sơ bao gồm:
(Liệt kê các giấy tờ cần thiết trong hồ sơ ứng tuyển, ví dụ: sơ yếu lý lịch, CV, bản sao bằng cấp, chứng chỉ, v.v.)
VÍ DỤ:
Để bạn dễ hình dung hơn, đây là một ví dụ về yêu cầu tuyển dụng vị trí “Nhân viên Marketing”:
Công ty ABC Tuyển Dụng Nhân Viên Marketing
1. THÔNG TIN CHUNG:
Tên công ty:
Công ty TNHH ABC
Địa chỉ:
Tầng 5, Tòa nhà XYZ, Quận 1, TP.HCM
Website:
www.abc.com
Giới thiệu ngắn gọn về công ty:
Công ty ABC là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp phần mềm quản lý doanh nghiệp. Chúng tôi tự hào có đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và sáng tạo, luôn hướng đến mục tiêu mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng.
Vị trí tuyển dụng:
Nhân viên Marketing
Bộ phận:
Phòng Marketing
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Địa điểm làm việc:
TP.HCM
Mức lương:
10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)
Số lượng cần tuyển:
02
Ngày hết hạn nộp hồ sơ:
30/04/2024
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Mục tiêu công việc:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả để tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng.
Các nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Xây dựng kế hoạch marketing chi tiết và triển khai các hoạt động theo kế hoạch.
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty (website, fanpage, v.v.).
Tổ chức các sự kiện marketing trực tuyến và ngoại tuyến.
Đo lường và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Lập báo cáo định kỳ về kết quả hoạt động marketing.
Báo cáo cho:
Trưởng phòng Marketing
Phối hợp với:
Phòng Kinh doanh, Phòng Kỹ thuật
3. YÊU CẦU VỀ KỸ NĂNG VÀ KINH NGHIỆM:
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm làm việc:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing.
Kỹ năng chuyên môn:
Am hiểu về các kênh marketing online (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, v.v.).
Có kiến thức về marketing offline (tổ chức sự kiện, quảng cáo truyền thống).
Sử dụng thành thạo các công cụ marketing (Google Analytics, Facebook Ads Manager, v.v.).
Khả năng viết content marketing tốt.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Kỹ năng mềm:
Giao tiếp tốt.
Làm việc nhóm hiệu quả.
Sáng tạo và chủ động trong công việc.
Có khả năng giải quyết vấn đề.
Yêu cầu khác:
Sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
4. QUYỀN LỢI:
Mức lương:
10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)
Phụ cấp:
Ăn trưa, đi lại, điện thoại.
Chế độ bảo hiểm:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Ngày nghỉ phép:
12 ngày/năm.
Cơ hội đào tạo và phát triển:
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, cơ hội thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc:
Năng động, trẻ trung, sáng tạo.
Các phúc lợi khác:
Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.
5. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Người liên hệ:
Ms. Nguyễn Thị An
Email:
hr@abc.com
Số điện thoại:
0901234567
Cách thức nộp hồ sơ:
Gửi CV và Cover Letter qua email hr@abc.com
Hồ sơ bao gồm:
CV, Cover Letter, bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
BÂY GIỜ ĐẾN LƯỢT BẠN:
Vui lòng cho tôi biết thêm thông tin về:
Vị trí công việc cụ thể bạn muốn tuyển dụng là gì?
Công ty bạn hoạt động trong lĩnh vực nào?
Bạn có yêu cầu đặc biệt nào khác không?
Với những thông tin này, tôi có thể giúp bạn tạo ra một yêu cầu tuyển dụng chi tiết và hấp dẫn, thu hút được những ứng viên tiềm năng nhất.http://proxy-tu.researchport.umd.edu/login?url=https://vieclamhochiminh.net