vieclamhochiminh hân hoan chào đón quý cô chú anh chị Thành Phố Hồ Chí Minh cùng đến cẩm nang tuyển dụng của chúng tôi, Để giúp bạn soạn một thông báo tuyển dụng lao động phổ thông chi tiết và hiệu quả, tôi cần biết thêm một số thông tin cụ thể về công việc và công ty của bạn. Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm của mình, tôi sẽ cung cấp một bản mẫu chi tiết, bạn có thể điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu thực tế:
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG
[Tên Công Ty/Đơn Vị]
[Địa chỉ trụ sở chính]
[Website (nếu có)]
[Số điện thoại liên hệ]
Chúng tôi, [Tên Công Ty/Đơn Vị], là [Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, quy mô]. Hiện tại, chúng tôi đang mở rộng quy mô sản xuất và kinh doanh, do đó có nhu cầu tuyển dụng vị trí
Lao động phổ thông
với các thông tin chi tiết như sau:
1. Vị trí tuyển dụng:
Lao động phổ thông
2. Số lượng:
[Số lượng cần tuyển]
3. Mô tả công việc:
Thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý/ tổ trưởng.
[Mô tả chi tiết các công việc cụ thể, ví dụ:
Sắp xếp, đóng gói sản phẩm.
Vận chuyển hàng hóa trong kho/xưởng.
Hỗ trợ các công đoạn sản xuất.
Vệ sinh khu vực làm việc.]
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động.
[Các công việc khác theo yêu cầu.]
4. Yêu cầu:
Độ tuổi:
[Ví dụ: 18 – 45 tuổi]
Giới tính:
[Nam/Nữ/Ưu tiên Nam/Không yêu cầu]
Sức khỏe:
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Trình độ:
Không yêu cầu (Ưu tiên có bằng cấp liên quan nếu có)
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu kinh nghiệm (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất/kho vận/…)
Kỹ năng/Yêu cầu khác:
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
[Ví dụ: Có khả năng làm việc theo ca (nếu có).]
5. Quyền lợi:
Mức lương:
[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] + [Các khoản phụ cấp (nếu có), ví dụ: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp chuyên cần…]
Thời gian làm việc:
[Ví dụ: 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần; Làm việc theo ca (nếu có), Mô tả cụ thể về ca làm việc]
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể]
Chế độ:
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty: [Ví dụ: Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ…]
Được đào tạo, nâng cao tay nghề.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
[Các quyền lợi khác (nếu có).]
6. Hồ sơ bao gồm:
Đơn xin việc (ghi rõ kinh nghiệm làm việc nếu có).
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (trong vòng 6 tháng).
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
7. Hình thức nộp hồ sơ:
Nộp trực tiếp tại:
[Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi qua email:
[Địa chỉ email nhận hồ sơ]
Liên hệ:
[Tên người liên hệ] – [Số điện thoại liên hệ]
8. Thời gian nhận hồ sơ:
Từ ngày [Ngày bắt đầu] đến ngày [Ngày kết thúc]
Lưu ý:
Chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
Không hoàn trả hồ sơ không đạt yêu cầu.
[Tên Công Ty/Đơn Vị] rất mong nhận được hồ sơ của các ứng viên tiềm năng!
[Chữ ký/Đóng dấu (nếu có)]
—
Để tôi có thể giúp bạn hoàn thiện thông báo này hơn nữa, vui lòng cung cấp thêm các thông tin sau:
Ngành nghề cụ thể của công ty bạn là gì?
(Ví dụ: Sản xuất giày dép, chế biến thực phẩm,…)
Mô tả chi tiết hơn về công việc mà người lao động phổ thông sẽ làm?
Mức lương và các khoản phụ cấp cụ thể mà bạn dự định trả là bao nhiêu?
Có yêu cầu đặc biệt nào khác không?
(Ví dụ: Ưu tiên người địa phương, có kinh nghiệm làm việc ca đêm,…)
Với những thông tin chi tiết này, tôi sẽ giúp bạn tạo ra một thông báo tuyển dụng hấp dẫn và thu hút được nhiều ứng viên phù hợp.http://proxy-ub.researchport.umd.edu/login?url=https://vieclamhochiminh.net