Để điền phiếu đăng ký dự tuyển lao động một cách chi tiết, bạn cần cung cấp đầy đủ và chính xác các thông tin được yêu cầu. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết, kèm theo các mục thường gặp trong phiếu đăng ký dự tuyển:
I. THÔNG TIN CÁ NHÂN
Họ và tên:
(Viết in hoa, đầy đủ, có dấu) Ví dụ: NGUYỄN VĂN A
Ngày sinh:
(Ngày/Tháng/Năm) Ví dụ: 15/08/1995
Giới tính:
(Nam/Nữ)
Quốc tịch:
Ví dụ: Việt Nam
Tình trạng hôn nhân:
(Độc thân/Đã kết hôn/Ly hôn/Góa)
Địa chỉ thường trú:
(Ghi đầy đủ số nhà, đường phố, phường/xã, quận/huyện, tỉnh/thành phố) Ví dụ: Số 10, Đường Nguyễn Trãi, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Địa chỉ liên hệ:
(Nếu khác địa chỉ thường trú, ghi tương tự như trên)
Số điện thoại:
(Ghi số điện thoại chính và số điện thoại dự phòng nếu có)
Email:
(Ghi địa chỉ email thường xuyên sử dụng)
Số CMND/CCCD:
(Ghi chính xác số CMND/CCCD và ngày cấp, nơi cấp)
Ngày cấp:
(Ngày/Tháng/Năm)
Nơi cấp:
(Ví dụ: Công an tỉnh/thành phố…)
II. THÔNG TIN VỀ HỌC VẤN
Trình độ học vấn cao nhất:
(Ví dụ: Đại học, Cao đẳng, Trung cấp, THPT…)
Chuyên ngành:
(Ví dụ: Kế toán, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin…)
Tên trường:
(Ghi đầy đủ tên trường đã tốt nghiệp)
Thời gian học:
(Từ tháng/năm đến tháng/năm) Ví dụ: 09/2013 – 06/2017
Xếp loại tốt nghiệp:
(Ví dụ: Xuất sắc, Giỏi, Khá, Trung bình)
Các bằng cấp/chứng chỉ khác:
(Liệt kê các bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến công việc ứng tuyển, ví dụ: Chứng chỉ tiếng Anh IELTS, TOEIC, Chứng chỉ tin học…)
III. KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Kinh nghiệm làm việc:
(Liệt kê chi tiết các công việc đã từng làm, theo thứ tự thời gian gần nhất đến xa nhất)
Công ty:
(Tên công ty)
Vị trí:
(Chức danh công việc)
Thời gian làm việc:
(Từ tháng/năm đến tháng/năm)
Mô tả công việc:
(Mô tả chi tiết các công việc, nhiệm vụ đã thực hiện, các thành tích đạt được. Sử dụng các động từ mạnh để nhấn mạnh kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Ví dụ: “Quản lý đội ngũ…”, “Xây dựng kế hoạch…”, “Thực hiện phân tích…”, “Đàm phán hợp đồng…”, “Giải quyết các vấn đề phát sinh…”, “Đạt được chỉ tiêu…”, “Tăng doanh số…”)
Tổng số năm kinh nghiệm:
(Tính tổng số năm kinh nghiệm làm việc thực tế)
IV. KỸ NĂNG
Kỹ năng chuyên môn:
(Liệt kê các kỹ năng liên quan đến công việc ứng tuyển, ví dụ: Kỹ năng lập trình, Kỹ năng thiết kế, Kỹ năng kế toán, Kỹ năng marketing…)
Kỹ năng mềm:
(Liệt kê các kỹ năng mềm quan trọng, ví dụ: Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý thời gian…)
Ngoại ngữ:
(Liệt kê các ngoại ngữ bạn biết và trình độ, ví dụ: Tiếng Anh (IELTS 6.5), Tiếng Nhật (N3)…)
Tin học:
(Liệt kê các kỹ năng tin học văn phòng, các phần mềm chuyên dụng bạn sử dụng thành thạo, ví dụ: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Photoshop, AutoCAD…)
V. MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
Mục tiêu ngắn hạn:
(Mục tiêu bạn muốn đạt được trong vòng 1-2 năm tới khi làm việc tại công ty)
Mục tiêu dài hạn:
(Mục tiêu bạn muốn đạt được trong vòng 3-5 năm tới trong sự nghiệp)
Mong muốn về công việc:
(Nêu rõ mong muốn của bạn về công việc, ví dụ: Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển bản thân, mức lương cạnh tranh…)
VI. THÔNG TIN THAM KHẢO
Người tham khảo:
(Nếu có, ghi thông tin của người có thể xác nhận kinh nghiệm và năng lực của bạn. Ghi rõ họ tên, chức danh, công ty và số điện thoại của người tham khảo. Nên xin phép người tham khảo trước khi cung cấp thông tin của họ.)
VII. CÁC THÔNG TIN KHÁC
Mức lương mong muốn:
(Ghi rõ mức lương bạn mong muốn nhận được. Nghiên cứu thị trường để đưa ra con số hợp lý.)
Thời gian có thể bắt đầu công việc:
(Ví dụ: Có thể bắt đầu ngay, Sau 2 tuần…)
Thông tin khác:
(Ghi thêm các thông tin khác mà bạn cho là quan trọng và có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, ví dụ: Sở thích, các hoạt động ngoại khóa, các giải thưởng đã đạt được…)
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Đọc kỹ yêu cầu của nhà tuyển dụng:
Trước khi điền phiếu, hãy đọc kỹ thông tin tuyển dụng và yêu cầu của nhà tuyển dụng để đảm bảo bạn cung cấp đầy đủ và chính xác các thông tin cần thiết.
Trung thực:
Cung cấp thông tin trung thực và chính xác. Nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra thông tin của bạn.
Ngắn gọn, súc tích:
Trình bày thông tin một cách ngắn gọn, súc tích, dễ hiểu.
Kiểm tra kỹ trước khi nộp:
Kiểm tra lại toàn bộ thông tin đã điền để đảm bảo không có lỗi chính tả, sai sót.
Chữ viết rõ ràng:
Nếu điền bằng tay, hãy viết chữ rõ ràng, dễ đọc.
Gửi kèm hồ sơ đầy đủ:
Đảm bảo bạn gửi kèm theo phiếu đăng ký dự tuyển đầy đủ các giấy tờ cần thiết (ví dụ: sơ yếu lý lịch, bằng cấp, chứng chỉ, ảnh…).
Điều chỉnh cho phù hợp:
Tùy thuộc vào mẫu phiếu đăng ký dự tuyển cụ thể của từng công ty, bạn có thể cần điều chỉnh các mục và thông tin cho phù hợp.
Ví dụ một đoạn mô tả công việc đã từng làm:
“Tại Công ty ABC, với vai trò là Nhân viên Marketing, tôi chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing trực tuyến và ngoại tuyến. Tôi đã thực hiện phân tích thị trường, xác định đối tượng mục tiêu, lên kế hoạch truyền thông, quản lý ngân sách và đánh giá hiệu quả chiến dịch. Kết quả là, tôi đã giúp công ty tăng 20% doanh số bán hàng trong quý vừa qua và nâng cao nhận diện thương hiệu trên thị trường.”
Chúc bạn thành công trong quá trình ứng tuyển!
https://tuaf.edu.vn/ViewSwitcher/SwitchView?mobile=True&returnUrl=https://vieclamhochiminh.net