tờ rơi tuyển dụng lao động

vieclamhochiminh hân hoan chào đón quý cô chú anh chị Thành Phố Hồ Chí Minh cùng đến cẩm nang tuyển dụng của chúng tôi, Để giúp bạn tạo một tờ rơi tuyển dụng lao động chi tiết và hiệu quả, tôi cần một số thông tin cụ thể hơn về công việc và công ty của bạn. Tuy nhiên, đây là một mẫu tờ rơi chi tiết mà bạn có thể tùy chỉnh:

[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG

[SLOGAN CỦA CÔNG TY HOẶC MỘT CÂU GÂY ẤN TƯỢNG VỀ CƠ HỘI VIỆC LÀM]

(Hình ảnh: Hình ảnh nhân viên đang làm việc vui vẻ, môi trường làm việc năng động, hoặc sản phẩm/dịch vụ của công ty)

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

[Tên vị trí công việc]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

[Liệt kê các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc một cách rõ ràng và dễ hiểu]
[Ví dụ: Vận hành máy móc sản xuất, kiểm tra chất lượng sản phẩm, đóng gói hàng hóa, v.v.]
[Đảm bảo mô tả công việc hấp dẫn và thể hiện được giá trị của công việc đối với ứng viên]

YÊU CẦU:

[Trình độ học vấn: Ví dụ: Tốt nghiệp THPT, Trung cấp nghề, v.v.]
[Kinh nghiệm làm việc: Ví dụ: Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan, hoặc không yêu cầu kinh nghiệm đối với vị trí mới bắt đầu]
[Kỹ năng cần thiết: Ví dụ: Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, sử dụng máy tính văn phòng, v.v.]
[Yêu cầu khác: Ví dụ: Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc, v.v.]

QUYỀN LỢI:

[Mức lương: Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể. Nếu có thể, hãy đề cập đến khả năng tăng lương dựa trên hiệu suất.]
[Các khoản phụ cấp: Ví dụ: Phụ cấp ăn trưa, đi lại, nhà ở, v.v.]
[Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật]
[Ngày nghỉ: Nghỉ lễ, Tết theo quy định]
[Cơ hội đào tạo và phát triển: Ví dụ: Được đào tạo nâng cao tay nghề, cơ hội thăng tiến trong công việc]
[Môi trường làm việc: Ví dụ: Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp]
[Các phúc lợi khác: Thưởng, du lịch hàng năm, v.v.]

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

[Địa chỉ cụ thể của nơi làm việc]

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

[Ví dụ: Giờ hành chính, làm theo ca, v.v.]

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:

[Đơn xin việc]
[Sơ yếu lý lịch có dán ảnh]
[CMND/CCCD (bản sao công chứng)]
[Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng)]
[Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (bản sao công chứng)]
[Giấy khám sức khỏe (nếu có)]

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ:

[Nộp trực tiếp tại địa chỉ: …]
[Nộp qua email: …]
[Hoặc nộp trực tuyến qua website: …]

THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày/Tháng/Năm]

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

[Người liên hệ: …]
[Số điện thoại: …]
[Email: …]
[Website (nếu có): …]

LƯU Ý:

[Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.]
[Công ty cam kết bảo mật thông tin của ứng viên.]

MẸO THIẾT KẾ TỜ RƠI:

Sử dụng hình ảnh chất lượng cao:

Hình ảnh nên liên quan đến công việc hoặc môi trường làm việc của công ty.

Chọn font chữ dễ đọc:

Ưu tiên các font chữ rõ ràng, không quá cầu kỳ.

Sử dụng màu sắc hài hòa:

Màu sắc nên phù hợp với logo và bộ nhận diện thương hiệu của công ty.

Bố cục rõ ràng, dễ nhìn:

Sắp xếp thông tin một cách logic và khoa học.

In ấn chất lượng cao:

Chọn loại giấy và công nghệ in phù hợp để tờ rơi trông chuyên nghiệp.

Kêu gọi hành động:

Sử dụng các câu kêu gọi hành động mạnh mẽ như “Ứng tuyển ngay!”, “Đừng bỏ lỡ cơ hội!”, v.v.

ĐỂ TỜ RƠI CỦA BẠN THẬT SỰ HIỆU QUẢ, HÃY CUNG CẤP CHO TÔI THÊM THÔNG TIN VỀ:

Tên công ty và lĩnh vực hoạt động.

Vị trí công việc cụ thể mà bạn đang tuyển dụng.

Đối tượng ứng viên mà bạn hướng đến (ví dụ: sinh viên mới ra trường, người có kinh nghiệm, v.v.).

Ngân sách dự kiến cho việc in ấn và phân phối tờ rơi.

Phong cách thiết kế mà bạn mong muốn (ví dụ: hiện đại, trẻ trung, chuyên nghiệp, v.v.).

Với những thông tin này, tôi có thể giúp bạn tạo ra một tờ rơi tuyển dụng lao động hoàn hảo, thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng!
http://lib.ezproxy.hkust.edu.hk/login?url=https://vieclamhochiminh.net

Viết một bình luận