Tuyển dụng xuất khẩu lao động Hàn Quốc là một quy trình phức tạp, đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tuân thủ các quy định pháp luật. Dưới đây là thông tin chi tiết về quy trình này:
1. Điều kiện tham gia:
Độ tuổi:
Thường từ 18 – 39 tuổi (tùy thuộc vào từng ngành nghề và quy định của chương trình).
Sức khỏe:
Đảm bảo sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh mãn tính, và đáp ứng các tiêu chuẩn sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế Việt Nam và Hàn Quốc.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp THCS trở lên (tùy thuộc vào ngành nghề). Một số ngành nghề yêu cầu bằng cấp cao hơn (THPT, Trung cấp, Cao đẳng, Đại học).
Kinh nghiệm làm việc:
Một số ngành nghề yêu cầu kinh nghiệm làm việc liên quan.
Không có tiền án, tiền sự:
Không thuộc diện cấm xuất cảnh hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Không có người thân (bố, mẹ, vợ/chồng, con ruột) đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc.
Vượt qua kỳ thi tiếng Hàn:
Đạt yêu cầu về trình độ tiếng Hàn theo quy định của chương trình EPS (Employment Permit System).
2. Các chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc phổ biến:
Chương trình EPS (Employment Permit System):
Đây là chương trình phái cử và tiếp nhận lao động nước ngoài do chính phủ Hàn Quốc quản lý. Chương trình này áp dụng cho các ngành nghề như:
Sản xuất chế tạo
Xây dựng
Nông nghiệp
Ngư nghiệp
Dịch vụ (một số ngành nghề nhất định)
Chương trình Visa tay nghề cao (E-7):
Dành cho lao động có trình độ chuyên môn cao, kỹ năng đặc biệt trong các lĩnh vực mà Hàn Quốc đang thiếu hụt.
Chương trình Visa du học nghề (D-4-6):
Kết hợp học tiếng, học nghề và làm thêm. Sau khi tốt nghiệp, có cơ hội chuyển đổi sang visa làm việc dài hạn.
Các chương trình khác:
Tùy thuộc vào thỏa thuận hợp tác giữa các công ty, tổ chức của Việt Nam và Hàn Quốc.
3. Quy trình đăng ký và tham gia chương trình EPS (ví dụ):
Bước 1: Tìm hiểu thông tin và đăng ký sơ tuyển:
Theo dõi thông báo tuyển dụng chính thức từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (DOLAB) hoặc Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB).
Đăng ký sơ tuyển tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội địa phương hoặc các đơn vị được ủy quyền.
Bước 2: Tham gia khóa ôn luyện tiếng Hàn:
Tham gia các khóa học tiếng Hàn do các trung tâm uy tín tổ chức.
Tự học tiếng Hàn thông qua sách vở, tài liệu, ứng dụng trực tuyến.
Bước 3: Thi tiếng Hàn (EPS-TOPIK):
Đăng ký dự thi EPS-TOPIK do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc tổ chức.
Đạt điểm số yêu cầu để đủ điều kiện đăng ký dự tuyển.
Bước 4: Nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Nộp hồ sơ trực tuyến hoặc trực tiếp tại các địa điểm được chỉ định.
Hồ sơ bao gồm: Sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, bằng cấp, chứng chỉ, ảnh thẻ…
Bước 5: Tham gia kiểm tra tay nghề/kiểm tra năng lực (nếu có):
Một số ngành nghề yêu cầu kiểm tra tay nghề hoặc kiểm tra năng lực để đánh giá khả năng làm việc thực tế.
Bước 6: Chủ sử dụng Hàn Quốc lựa chọn:
Thông tin của người lao động đạt yêu cầu sẽ được chuyển đến các chủ sử dụng Hàn Quốc.
Chủ sử dụng sẽ lựa chọn ứng viên phù hợp với nhu cầu của họ.
Bước 7: Ký hợp đồng lao động:
Người lao động được lựa chọn sẽ ký hợp đồng lao động với chủ sử dụng Hàn Quốc.
Hợp đồng lao động phải được sự chấp thuận của cơ quan chức năng Việt Nam.
Bước 8: Xin visa và xuất cảnh:
Người lao động làm thủ tục xin visa tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán Hàn Quốc.
Sau khi được cấp visa, người lao động chuẩn bị hành lý và xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc.
4. Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc:
Chi phí học tiếng Hàn:
Tùy thuộc vào trung tâm đào tạo và thời gian học.
Lệ phí thi tiếng Hàn (EPS-TOPIK):
Theo quy định của Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc.
Chi phí làm hồ sơ, giấy tờ:
Giấy khám sức khỏe, dịch thuật công chứng, visa…
Chi phí vé máy bay:
Một chiều từ Việt Nam sang Hàn Quốc.
Chi phí quản lý:
Do các đơn vị phái cử thu (nếu có).
Chi phí khác:
Chi phí ăn ở, sinh hoạt trong thời gian chờ xuất cảnh.
Lưu ý quan trọng:
Cảnh giác với các tổ chức, cá nhân môi giới không có giấy phép:
Tìm hiểu kỹ thông tin về các công ty, trung tâm môi giới trước khi đăng ký.
Không nộp tiền cho bất kỳ ai trước khi có thông báo trúng tuyển chính thức:
Tránh bị lừa đảo, mất tiền oan.
Nắm rõ quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động theo hợp đồng:
Đọc kỹ hợp đồng lao động trước khi ký.
Chủ động tìm hiểu về văn hóa, phong tục tập quán Hàn Quốc:
Giúp bạn dễ dàng hòa nhập và thích nghi với cuộc sống và công việc tại Hàn Quốc.
Liên hệ với các cơ quan chức năng để được tư vấn và hỗ trợ:
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Trung tâm Lao động ngoài nước, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội địa phương.
Nguồn thông tin tham khảo:
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (DOLAB):
[https://www.dolab.gov.vn/](https://www.dolab.gov.vn/)
Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB):
[http://www.colab.gov.vn/](http://www.colab.gov.vn/)
Hy vọng thông tin này hữu ích cho bạn. Chúc bạn thành công!
http://opac.psp.edu.my/cgi-bin/koha/tracklinks.pl?uri=https://vieclamhochiminh.net