Để theo học ngành Quản trị Nhân sự, bạn có thể lựa chọn nhiều trường đại học, cao đẳng khác nhau trên cả nước. Dưới đây là danh sách chi tiết một số trường nổi bật, cùng với thông tin về chương trình đào tạo và điểm chuẩn tham khảo:
1. Các trường đại học hàng đầu đào tạo ngành Quản trị Nhân sự:
Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU):
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực.
Ưu điểm:
Chương trình đào tạo bài bản, chuyên sâu, đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, mạng lưới cựu sinh viên rộng khắp. NEU nổi tiếng với việc đào tạo ra những nhà quản lý nhân sự hàng đầu.
Điểm chuẩn tham khảo:
Khá cao, thường nằm trong top đầu của trường.
Thông tin thêm:
NEU thường xuyên tổ chức các hội thảo, workshop về quản trị nhân sự, tạo cơ hội cho sinh viên tiếp cận với thực tế.
Đại học Thương mại (TMU):
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực.
Ưu điểm:
Chương trình đào tạo gắn liền với thực tiễn kinh doanh, chú trọng kỹ năng mềm và khả năng làm việc nhóm. TMU có lợi thế về đào tạo các kiến thức liên quan đến thương mại và quản lý.
Điểm chuẩn tham khảo:
Tương đối cao, cạnh tranh.
Thông tin thêm:
TMU có nhiều câu lạc bộ, đội nhóm liên quan đến nhân sự, giúp sinh viên rèn luyện kỹ năng và mở rộng mối quan hệ.
Đại học Lao động – Xã hội (ULSA):
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực.
Ưu điểm:
Trường có thế mạnh về đào tạo các kiến thức về luật lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn lao động. ULSA tập trung vào các vấn đề xã hội liên quan đến người lao động.
Điểm chuẩn tham khảo:
Thường thấp hơn so với NEU và TMU.
Thông tin thêm:
ULSA có nhiều hoạt động thực tế, như thực tập tại các doanh nghiệp, tham gia các dự án về cộng đồng.
Đại học Kinh tế – Luật TP.HCM (UEL):
Chuyên ngành:
Quản trị Nguồn nhân lực.
Ưu điểm:
Chương trình đào tạo tiên tiến, cập nhật theo xu hướng quốc tế, chú trọng tiếng Anh và kỹ năng phân tích. UEL có môi trường học tập năng động, sáng tạo.
Điểm chuẩn tham khảo:
Cao, thuộc top các trường kinh tế hàng đầu khu vực phía Nam.
Thông tin thêm:
UEL có nhiều chương trình trao đổi sinh viên quốc tế, tạo cơ hội cho sinh viên học tập và trải nghiệm ở nước ngoài.
Đại học Ngân hàng TP.HCM (HUB):
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân sự.
Ưu điểm:
Chương trình đào tạo kết hợp giữa kiến thức về quản trị nhân sự và kiến thức về tài chính ngân hàng, phù hợp với những bạn muốn làm việc trong lĩnh vực ngân hàng.
Điểm chuẩn tham khảo:
Tương đối cao.
Thông tin thêm:
HUB có nhiều hoạt động ngoại khóa, giúp sinh viên phát triển toàn diện.
Đại học Mở TP.HCM (HCMOU):
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực.
Ưu điểm:
Chương trình đào tạo linh hoạt, phù hợp với nhiều đối tượng sinh viên, đặc biệt là những người vừa học vừa làm.
Điểm chuẩn tham khảo:
Thường thấp hơn so với các trường top trên.
Thông tin thêm:
HCMOU có hệ thống học trực tuyến, giúp sinh viên có thể học mọi lúc mọi nơi.
2. Các trường cao đẳng:
Ngoài các trường đại học, bạn cũng có thể theo học ngành Quản trị Nhân sự tại một số trường cao đẳng như:
Cao đẳng Kinh tế Công nghệ Hà Nội
Cao đẳng Kinh tế TP.HCM
Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại
Chương trình đào tạo tại các trường cao đẳng thường tập trung vào thực hành, giúp sinh viên có kỹ năng làm việc ngay sau khi tốt nghiệp.
3. Kinh nghiệm chọn trường:
Xác định sở thích và năng lực:
Bạn có thực sự yêu thích công việc liên quan đến con người, quản lý và phát triển nhân tài?
Tìm hiểu kỹ về chương trình đào tạo:
Xem xét nội dung các môn học, phương pháp giảng dạy, cơ hội thực tập và nghiên cứu khoa học.
Xem xét điểm chuẩn và khả năng trúng tuyển:
So sánh điểm chuẩn của các trường qua các năm và đánh giá khả năng của bản thân.
Tham khảo ý kiến của người đi trước:
Hỏi ý kiến của các anh chị sinh viên, cựu sinh viên, những người đang làm trong ngành nhân sự.
Cân nhắc điều kiện kinh tế gia đình:
Học phí, chi phí sinh hoạt cũng là một yếu tố quan trọng cần xem xét.
Vị trí địa lý:
Lựa chọn trường gần nhà hoặc ở thành phố lớn (nếu có điều kiện) để thuận tiện cho việc học tập và tìm kiếm việc làm sau này.
4. Các kỹ năng cần thiết cho ngành Quản trị Nhân sự:
Kỹ năng giao tiếp:
Khả năng lắng nghe, thuyết phục, đàm phán.
Kỹ năng giải quyết vấn đề:
Khả năng phân tích, đánh giá và đưa ra quyết định.
Kỹ năng làm việc nhóm:
Khả năng hợp tác, phối hợp với người khác.
Kỹ năng quản lý thời gian:
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng tin học văn phòng:
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh là một lợi thế lớn trong ngành này.
Chúc bạn thành công trên con đường chinh phục ngành Quản trị Nhân sự!